El convenio de sueldo y prestaciones hace justicia a quienes menos ganan: Cahue Calderón

Toluca, Estado de México Con el objetivo de brindar certeza laboral y mejorar las condiciones económicas de los trabajadores sindicalizados, se llevó a cabo la firma del Convenio de Sueldos y Prestaciones Socioeconómicas entre el Sindicato Único de Trabajadores de los Poderes, Municipios e Instituciones Descentralizadas del Estado de México (SUTEyM) y el Ayuntamiento Constitucional de La Paz. El acto fue encabezado por el secretario general del SUTEyM, Herminio Cahue Calderón, y la presidenta municipal de La Paz, Martha Guerrero Sánchez, ante la presencia de funcionarios municipales y la base trabajadora sindicalizada. En su mensaje, Cahue Calderón destacó que este convenio representa un acto de justicia para quienes menos perciben ingresos dentro del servicio público. Precisó que el acuerdo contempla incrementos salariales escalonados de hasta un 8%, enfocados en beneficiar a los sectores con menores ingresos. “El trato respetuoso que recibimos nos motiva a dar más del cien por ciento”, expresó el dirigente sindical, quien además exhortó a sus agremiados a corresponder con compromiso y responsabilidad a la disposición y cercanía mostrada por la administración municipal. Por su parte, la alcaldesa Martha Guerrero indicó que para llegar a este acuerdo se realizó un análisis profundo de los sueldos, con la finalidad de impactar positivamente en la calidad de vida de las y los trabajadores. Afirmó que su gobierno se mantendrá vigilante para garantizar justicia laboral y condiciones equitativas para todo el personal. “Pónganle corazón, compromiso y humildad a su trabajo, porque no es para la Presidenta, es para su comunidad y su municipio”, exhortó Guerrero Sánchez durante su intervención. El convenio firmado tendrá efectos retroactivos al 1 de enero del presente año y beneficiará directamente a 293 trabajadores sindicalizados del municipio de La Paz. Este acuerdo fortalece la relación institucional entre el sindicato y el gobierno municipal, y se consolida como un avance significativo en la dignificación del servicio público en el Estado de México.